בדיקת שכר
האם המנהלים בחברה
חשופים לתביעות?
בדיקת השכר שתמנע נזקים לחברה ומנהליה
הגנה היקפית המונעת תביעות אישיות ונזקים כספיים לחברה, בעקבות הפרת זכויות עבודה. כולל ביצוע בדיקות שכר ויצירת חליפת הגנה, שתשמור עליכם בכל שלבי ההתקשרות עם החברה הקבלנית.
בשנת 2012 נכנס לתוקפו החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, שנועד להוביל לשמירה על זכויות העבודה של עובדי הקבלן. החוק חל על חברות הקבלן ועל מזמין השירות (קרי, נושאי משרה כגון: מנכ"ל אנשי כספים וכו') בענפי האבטחה והשמירה, הניקיון וההסעדה. כדי להוביל לאכיפה של סעיפיו, החוק מטיל אחריות אזרחית ופלילית על מנהלי החברה שמזמינה את השירות, במקרה של הפרת זכויות של עובדי הקבלן. זאת לצד האפשרות להשית על החברה עיצומים כספיים משמעותיים.
בדיקת שכר נועדה למנוע את כל אלו, במציאות שבה גופים רבים (חלקם ציבוריים) עדיין אינם מודעים להוראות החוק ולחובה לבצע ביקורת שכר.
מה כוללת בדיקת השכר?
איך לבצע ביקורת פנים אפקטיבית?
הפקת דוח בדיקת שכר
הפקת טיוטת דוח המופנית לקבלן המבוקר
התנהלות ישירה מול החברה הקבלנית
ביצוע ביקורת עומק מול החברה הקבלנית
הגנה בכל שלבי ההתקשרות עם החברה הקבלנית
לצד בדיקת השכר צריך להשתמש באמצעים נוספים כדי למנוע הפרת זכויות עובדים ואת הנזקים הנלווים. מתוך הבנה זו, יצרנו חליפה שתעניק לארגונכם הגנה היקפית בכל אחד משלבי ההתקשרות עם החברה הקבלנית – מעבר לבדיקת השכר הרגילה:
- לפני ההתקשרות - ליווי וייעוץ הליכי מכרז: משרדנו מלווה גופים ציבוריים (כגון עיריות, חברות עירוניות ומשרדים ממשלתיים) בבחירת חברות הקבלן במסגרת מכרז. ליווי זה כולל איתור כשלים אפשריים מצד חברת הקבלן בתמחור ובחישוב רכיבי השכר ועריכת נספחים תמחיריים המבוססים על רכיבי השכר הרלוונטיים, בהתאם לצווים הרלוונטיים בכל מגזר.
- במהלך ההתקשרות - זיהוי ותיקון ליקויים במסגרת בדיקת שכר תקופתית.
- בעקבות ההתקשרות - משרדנו עורך חוות דעת מומחה מטעם בית המשפט וגם עבור לקוחותיו. כמומחים הממונים ע"י בית המשפט, יש לנו את היכולת לדבר בשפתו כאשר יש צורך לערוך חוות דעת עבור הארגון.
